الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

إسلام ويب

بحث تفصيلي

الفتوى

  1. الرئيسية
  2. فقه المعاملات
  3. قضايا مالية معاصرة
  4. التعويضات المالية

حكم إعطاء الموظف مكافأة لتميزه في العمل

321730 11498 الثلاثاء 23 ربيع الآخر 1437 هـ - 2-2-2016 م
212

السؤال

طلبت من مديري إعطائي 5 أيام إجازة؛ فأعطاني مكافأة منه لي على تميزي في العمل. فما الحكم؟

الإجابــة

الحمد لله، والصلاة والسلام على نبينا محمد، وعلى آله، وصحبه، ومن والاه، أما بعد:

فإن كنت تسأل عن حكم أخذ تلك المكافأة، فإنه لا حرج عليك في قبول تلك المكافأة، والانتفاع بها إذا كنت مستحقا لها بإتقانك للعمل، وكان مديرك مخولا بدفع المكافآت لمستحقيها، وانظر الفتوى رقم: 12260 عن حكم أخذ مكافأة مقابل الاجتهاد في العمل، والفتوى رقم: 215713 عن حالات جواز صرف المدير في جهة حكومية لمكافآت للموظفين.

والله أعلم.

مواد ذات صلة

الفتاوى

الصوتيات

بحث عن فتوى

يمكنك البحث عن الفتوى من خلال البريد الإلكتروني



 
 
 
 

العرض الموضوعي

الأكثر مشاهدة

محاور رئيسية

محاور فرعية

خدمات تفاعلية

وثيقة الخصوصية اتفاقية الخدمة اتصل بنا من نحن

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب