الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فإن كانت الشركة لا تعطي بدل السكن إلا لمن يحتاجه للسكن من المغتربين، وليس هو حقاً مطلقاً للموظف يتصرف فيه كما شاء، فلا يجوز للموظف الذي يسكن بالمجان أن يتحايل على الشركة ليأخذ بدل السكن، فهو في هذه الحال لا يستحقه بمقتضى العقد، فيكون أخذه له من أكل أموال الناس بالباطل. وراجع الفتويين رقم: 48054، ورقم: 18187.
والله أعلم.