Le Hadj avec les contributions financières d’employés Musulmans et non-Musulmans
3-10-2013 | IslamWeb
Question:
Que dit la Charia sur le Hadj dont les frais sont payés par l’entreprise où travaille le pèlerin, sachant que ces sommes sont déduites des salaires des employés, qu’ils soient Musulmans ou chrétiens ?Je voudrais ajouter que j’y participe également avec une partie de mon salaire et nombreux sont les employés qui ont accompli le Hadj auparavant par le biais de ce système.
Réponse:
Louange à Allah et que la paix et la bénédiction soient sur Son Prophète et Messager, Mohammed, ainsi que sur sa famille et ses compagnons :
Il est permis qu’une personne accomplisse le Hadj aux frais d’autrui, comme les parents, les collègues, les amis, etc. Si l’entreprise où vous travaillez se charge des frais du Hadj de ses employés à travers la caisse des cotisations déduites de leurs salaires avec leur permission, il n’y a aucun inconvénient à accepter cette offre, même si certains de ces employés sont des non-Musulmans. Le critère à ce niveau est que le non-Musulman consente à faire don de son propre argent au Musulman et ce dernier est autorisé, en l’occurrence, à l’accepter et à en tirer profit pour le Hadj ou autre.
Ce qui importe à cet égard est que le paiement soit effectué après avoir obtenu la permission du propriétaire de l’argent qu’il soit Musulman ou non, que l’argent même soit licite et que les sommes de cette caisse ne soit pas investies dans des banques usuraires ou dans des contrats illicites car l’argent du Hadj doit provenir d’une source licite.