الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

إسلام ويب

بحث تفصيلي

الفتوى

  1. الرئيسية
  2. فقه المعاملات
  3. الإجارة
  4. أحكام الإجارة

لا حرج في تحديد دوام الموظف حسب الوقت الذي تراه الجهة المسؤولة

502264 208 الإثنين 17 جمادى الأولى 1446 هـ - 18-11-2024 م
19

السؤال

أنا صيدلي أعمل في مركز صحي، ودوامي خمسة أيام في الأسبوع. أحد الأشخاص في القطاع الصحي (القطاع الصحي هو مؤسسة تدير المراكز الصحية في منطقتي) عرض عليَّ أن أكون مسؤولًا عن تجهيز المركز الصحي الذي أعمل فيه بالأدوية، حيث يقومون بإعداد كتاب رسمي لي لهذه المهمة. وبالتالي سيكون دوامي مرة أو مرتين في الشهر فقط، اعتمادًا على طلبيات الأدوية المتوفرة، أي كلما توفرت طلبية أدوية سيتصلون بي لأقوم بتجهيزها.
فهل إذا قبلت هذا العرض سيكون راتبي حرامًا أو فيه شبهة، لأن دوامي سيكون يومًا أو يومين في الشهر (بناءً على الطلبيات المتوفرة)، أم أن الأمر عادي ولا إشكال فيه؟

الإجابــة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فإنه لا حرج في هذا إن كان هذا الشخص مخولا بالتعيين وتوزيع الأعمال على الموظفين، فإن لجهة العمل الانتفاع بالأجير في كل ما هو من جنس عمله وطاقته، ويمكن تحديد الإجارة بوقت يعمل فيه عندها، أو بعمل معين تحدده له، وتفوض له تنفيذه حسب الوقت المناسب له.

فقد جاء في المغني لابن قدامة: والإجارة على ضربين: أحدهما: أن يعقدها على مدة. والثاني: أن يعقدها على عمل معلوم، كبناء حائط، وخياطة قميص، وحمل إلى موضع معين. ... اهـ.

وجاء في شرح الزركشي على مختصر الخرقي: الإجارة على ضربين: (أحدهما): أن تقع على عين موصوفة أو معينة، مدة معلومة، كأجرتك هذه الدار شهرا، ونحو ذلك. (والثاني): أن تقع على عمل معلوم، كبناء حائط، وخياطة ثوب، وحمل إلى موضع معين، ونحو ذلك. اهـ.

وبناء عليه يكون راتبك مباحا

والله أعلم.

مواد ذات صلة

الفتاوى

الصوتيات

المكتبة

بحث عن فتوى

يمكنك البحث عن الفتوى من خلال البريد الإلكتروني



 
 
 
 

العرض الموضوعي

الأكثر مشاهدة

محاور رئيسية

محاور فرعية

خدمات تفاعلية

وثيقة الخصوصية اتفاقية الخدمة اتصل بنا من نحن

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب